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第358章 会面(2 / 2)

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但是,虽然承认了自己的期待和私心,林国光却在最后留有了余地。江然对于林国光的态度非常满意,没有韦建邦那样强势和隐隐的威胁,点了点头说道:“对于龙虎豹是否上市,在没有见到你们的具体规划之前,我不想多说。”“但是,对于股权激励制度,现目前来说,我还没有这个计划。对于大家对公司发展做出的贡献,我也是认同的。”“但是,你们的奖励,已经在公司成立之初就已经确定下来了,三成的管理层干股奖励,我想在整个香港都是最顶级的待遇了。”江然表明了自己的底线,在目前绝不会同意股权激励制度。看着难掩失望之色的林国光,江然接着继续说道:“林总编你是龙虎豹的创始人之一,在公司劳苦功高,威望近次于韦建邦总经理。”“我希望你可以在工作中发挥更积极主动的态度,起到更加重要的作用,继续带领龙虎豹公司再攀新高。”“当然,对于公司员工对公司股权的期许,虽然现在还不能实施,但是在未来公司做大最强后,也不是没有可能的。”“另外,龙虎豹公司这一两年的业绩确实非常突出,前几年,我们为了加快公司的发展不步伐,在每年的分红上较为保守。在今年,我会给出你们更多的分红空间。”“作为一家年利润近亿港币的企业,我想在今年拿出一半的利润出来分红,这样的话三成的干股分红应该可以对得起大家的努力了吧。”“啊?江先生,真拿出这么多的利润给大家分红?”林国光张大嘴,有些不敢相信的看着江然。毕竟,原来虽说有三成的干股奖励给公司管理层,但是实际上每年真的拿出来分红的利润并不多。但是要是按照江然刚才所说的比例分红,那么今年他们所有管理层将会总共得到一千多万港币的分红奖励,到时候分到大家手里的金钱绝对不会是一个小数目。同时,林国光心里估计了一下,只要江然的这个承诺一公布,恐怕现在站在韦建邦一边的人立马就会少上七八层。毕竟,大家想要股权,除了少数一些人以外,大部分人还是为了钱。毕竟,通过股权激励机制奖励的那一点股权,在股东大会上肯定不会有任何话语权。那么,他们拿到股权的唯一目,就仅仅是增值换取利润了。至于说分红,难道能够比现在江然给出的分红更多?反正林国光是不太相信的。“我知道怎么做了!”林国光想明白之后,自然知道怎么回答江然,“请江先生放心,我回去后,一定会尽快安抚好公司的管理层。”江然点了点头,满意的说道:“嗯!通过这件事情可以看出,韦建邦总经理可能已经不太适合任职龙虎豹公司了。”说到这里,江然深深的看了林国光一眼,“我希望你不要让我失望,要尽快处理好公司的事务,最大程度的消弭韦建邦总经理离开后,给公司带来的影响。”

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