第3章（1 / 3）

“这东西叫立式多横水管式锅炉吧，这东西由炉胆，横水管还有炉桶组成，你说是焊接出问题，一般就在横水管。”

“横水管是由蛇形管组成的，我看外面的焊缝还是很标准，那么问题肯定出在左手焊接上，你们没有掌握左手焊接的工艺，所以焊接过程中肯定频繁断弧，导致了缩孔问题，所以开始使用几个月没问题，很快就会出现漏点。”

许如意发现小老头不看锅炉看她了，她也没停：“漏了就得修，瞧瞧这横七竖八的焊缝，说明没有维修口，先割开炉胆，再一排排割开横水管，找到漏点补上。但重新焊接横水管的时候，肯定会产生新的缩孔，所以，这漏水问题就是子子孙孙无穷尽也。修都没法修。”

这显然说中了，就是有点太直白，郭培生深深看她一眼：“信息收集能力不错，车间待几天就能弄懂问题在哪里。”

许如意：……

她立刻强调：“我自己分析的，我能解决。”

郭培生压根不信，这焊接他咨询过许多人，甚至锅炉大厂的焊接师傅也问过，都说焊接质量就是不稳定，一般也就六成成功率。

大厂的好处是经验足，有着严格的检验制度，所以不合格的都剔除了，可他们骤然转产，根本不知道这些，瞧着不错就都用了。

结果导致了现在的问题。

你现在就是想以量取胜，也没人要了。

连这些干了多少年的师傅都不能解决，一个刚毕业的小姑娘怎么可能会？

对的，他认识许如意，毕竟当年许军去世，许家15块钱的生活费还是他特批的呢。

他直接站起来：“基础不错，去找技术科科长徐磊，就说我说的，让你进锅炉攻坚小组。”

说完，就想走。

许如意是真无奈，怎么就不信呢。

她忍不住说：“厂长我要是真能解决怎么办？”

郭培生看向她，发现许如意居然真是一脸认真，没开玩笑的样子，他倒也没直接否定许如意，居然也是一脸认真：“我刚刚在会议里说了，如果谁能解决锅炉问题，我愿意让贤。”

说完，扭头离开。

许如意：这是独轮车验收受气了吧。

回到车间，她就知道了答案——对方居然将500辆独轮车每一个都检查了一遍，供销科科长王川华就问了一句：“一般都是抽检，不用这样吧。”

人家直接毫不留情：“你们什么质量什么名声不知道啊，你以为我们想啊，我们还不想要呢。”

郭培生气的要死，回来立志解决锅炉问题，挽回名誉，所以才有了这么一说。

这会儿车间里大家都义愤填膺，“太欺负人了。”“谁能想想办法解决一下。”“哎！这都骂到脸上了，咱们不能争口气吗？”

许如意一边挑废料，张美义一边在旁边愤慨：“气死我了，为了不出错，每一台我们都检查好几遍才出厂，怎么能这么说话？”

“我怎么这么笨，要是我能解决，我一定当面怼回去。”

许如意终于找到了合用的几节管道，拿了出来，大概是她太镇定，张美义都不干了：“你就不生气吗？”

“生气有用吗？还得实力说话。”

张美义一想也是：“不行，我再去加会班，我要用实力打败他们。”

等着她走了许如意就先找了一把钢锯，将材料按着设计截断，随后又去了氩弧焊机那块——则是为了焊接锅炉购买的，独轮车用不着，正闲着，焊接起来。

第二天，郭培生关于谁能解决问题，他就给谁让贤这话，已经传遍了全厂。

厂长都逼到这份上了，谁能受得了。

所以，整个车间都是一种又努力又压抑的氛围，用张美义的话说：“这一单五千台我们是拿下了，可这个样子，下一单还不知道什么时候能来。”

“就算我们独轮车质量很好，可这东西没什么技术含量，别人也不会信我们的。”

“更别说我们又不能生产轮子，听主任说，去掉采购轮子的钱，没多少利润。”

“咱们厂如果不奋起，肯定要倒闭了，这么多人，怎么吃饭养家？”

郭培生白天根本不在厂里，他要不去找人帮忙，要不四处找订单，许如意是下班的时候才看到他，又坐在楼梯上了。

许如意太理解这种感觉了，她写论文写不明白的时候，也是呆呆的坐着，啥也不干，就盯着电脑屏幕，用同学的话来说：“能看出花吗？”

许如意往往回答：“能看出错字，也算是有收获。”

她凑到郭培生身边，问了句：“能看出花来吗？”

郭培生早就听见下楼的声音，许如意一开口就听出来是许家的小丫头，都没回头：“能看出这个炉脚装的不咋地，得改改。”

许如意点点头：“是，现在都流行u型下脚圈了，你这还是s型，是完全落后的工艺，可不不咋地吗？”

郭培生发现对许如意根本无法平心静气，他